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十年以上工龄解除劳动要怎样赔偿

2023-05-31
1、如果是用人单位过失性辞退的话,没有经济补偿和赔偿金。 2、如果用人单位是违法解除劳动合同.应当向劳动者支付经济赔偿金,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。 3、如果是用人单位和劳动者协商一致解除,或者无过失性辞退的话,应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资。另外,无过失性辞退,还要提前一个月通知.或者多支付一个月工资。

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