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步骤如下: 1、在电子税务局中,通过“代扣代缴”—“明细信息上传下载”—“个税明细下载”,下载您的初始化文件并导入个税客户端。 2、在个税客...
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事业单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 《工伤保险条例》第十七条 《工伤保险条例》第十八条
事业单位工伤申报手续需要提交以下证据: (1)工伤认定申请表; (2)劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明; (3)医疗机构出具的受途后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
事业单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 《工伤保险条例》第十七条 《工伤保险条例》第十八条
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