事业单位工伤怎么申报-法师兄

事业单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十八条

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事业单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险...

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职工发生事故发生以后按照法规定被诊断，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申...

根据我国有关法律的规定，单位工伤申报超期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据《工伤保险条例》的有关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位未按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。个人申请工伤认定必须携带以下材料到劳动保障行政部门申请工伤认定：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；2、《职工工伤认定申请书》；3、员工身份证和工作证（或工作证）；4、员工或用人单位伤亡（死亡）事故材料（如实描述事故经过）；5、相关旁证材料（如目击证人书面证明材料的现场记录、照片、口供记录等。；6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等。（属于交通事故）；7、工伤认定所需的其他材料；8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的

可以自己到当地社保部门申请工伤工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。