事业单位申请仲裁的程序是什么？-法师兄

申请人：性别：出生：年月日民族：户籍所在地(或外国人注明国籍)：现住址：联系电话：确认有效的通讯地址：邮政编码：被申请人：法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人(主要负责人)：(姓名)职务：住所：联系电话：仲裁请求：事实和理由：此致九江市劳动人事争议仲裁委员会附件：1．《仲裁申请书》副本份； 2．证据清单及有关证据材料份。申请人：二○年月日仲裁文书《仲裁申请书》说明一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。

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（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；- （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定...

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建议首先申请劳动争议仲裁，要求确认10年到现在的劳动关系（如果单位不承认你首先有举证责任）。确认完劳动关系，到当地的社会保险经办机构投诉，要...

股东减持就是指持股比例较高的股东，包括大股东卖出手中股票，降低持股比例就称之为减持，这种行为对股票价格的影响要远远大于中小散户减仓。大股东减持具有以下方面的意义：第一：大股东以及重要股东减持上市公司股票，公司缺钱用用减持来补漏洞，还有一方面就是对公司的未来不看好的可能性。第二：在牛市暴涨的情况下，重要股东减持，意味着公司股价已经被高估，出现了泡沫。第三：就是大股东以及重要股东以及公司高管减持，是纯粹的套现，按照人家的话来讲，创业这么多年了，拿点钱出来花很正常，这句话好像我记得是某个传媒公司的老总说的，这种类型的减持，只要公司是属于朝阳产业，那么即使有波动那也是短暂的，对于长期的走势影响不大。

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁，：申请仲裁委的程序（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。