在公司里面上班的员工，必须签订合同吗？

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• 问公司必须和员工签合同吗？
  

  公司必须与员工签订劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法律义务，工作必须签订劳动合同。因为劳动合同是为了保证劳动关系的合法性，如果不签订劳动合同，劳动者的权益可能会受到公司的侵犯。

• 问合同必须要书面签订吗
  

  合同并不是一定要书面签，签订合同的形式有很多，可以是书面的，也可以是口头签订或者采用其他形式签订。当事人可以自由选择签订合同的形式，合同的形式一般对合同的效力是没有影响的。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问厂里上班必须要签劳动合同吗
  

  在工厂工作时，必须签订书面劳动合同，否则公司将面临赔偿两倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

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