相关法规
相关问答
个人合伙,基于人的诚信而建立。这种个人合伙,具有优势互补、资源共享、群策群力、降低风险等优势。同时,它的风险也是巨大的,因为诚信是抽象的,会...
房地产转让必须签定书面合同。房地产转让合同应具备以下条款:合同当事人的姓名或名称、住所;房地产权属证书名称和编号;房屋坐落绘制、面积、四至界...
大家都在问查看更多
合同不一定要求以书面形式订立。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,但是法律规定必须采用书面形式的,要用书面形式。法律规定,当事人订立合同的可以以书面形式、口头形式和其他形式。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立的合同,当事人应采用书面形式订立合同。在未采用书面形式之前,应当推定合同不成立。但是,形式不是主要的,重要的在于当事人之间是否真正存在一个合同。如果一方当事人已经履行了主要义务,对方接受的,即使没有以规定或者约定的书面形式订立,合同也应当成立的。合同只要不违反法律的强制性规定,就是有效的。
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同按合同内容分为劳动合同范围内的劳动合同和劳动合同范围外的劳动合同;根据合同的形式,分为重要劳动合同和非重要劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。
相关普法查看更多
120人已浏览
117人已浏览
148人已浏览
199人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询