单位无故解除合同是否有法律赔偿

大家都在问查看更多

• 问合同解除法律规定单位赔偿什么
  

  经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，按照半个月工资的标准支付。 所以，用人单位有义务想你支付经济补偿，如果没有对你补偿，你可以依照上述标准向用人单位主张；如果用人单位拒绝补偿，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付经济补偿，仲裁费为10元。

• 问用人单位无故解除劳动合同的赔偿有哪些
  

  劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

• 问用人单位无故解除劳动合同赔偿多少
  

  1、单位是无故解除劳动合同，依法应当支付相当于2倍经济补偿金的赔偿金。具体到你，也就是一个月的工资。2、如果用人单位不给劳动者出具解除劳动合同的证明，应当赔偿劳动者的损失，这个损失我个人理解，应当为工资损失和社保金损失。3、用人单位应当在建立劳动关系之日起为劳动者缴纳社保金，你可以要求补办。4、注意收集存在劳动关系的证据。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,718人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,354人已观看

• 0'53
  单位解除合同最高赔偿多少个月

  1,358人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,985人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位无故解除劳动合同的赔偿

  175人已浏览

• 
  无故用人单位解除劳动合同有什么赔偿

  116人已浏览

• 
  单位解除合同有赔偿吗

  107人已浏览

• 
  单位无故解除劳动合同最新赔偿标准

  322人已浏览