补偿标准用人单位解除劳动合同赔偿金范围
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对于单位解除劳动合同赔偿标准,根据我国相关法律规定,其用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最新劳动法公司提前解除劳动合同赔偿标准是什么
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一般情况下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位无故解除劳动合同最新赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位无故解除劳动合同,按《劳动合同法》有哪些赔偿
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用人单位无理由解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在被单位解除劳动合同,如何赔偿?
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位无故解除劳动合同最新赔偿标准,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者怎么赔偿?
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员工可以选择要求继续履行劳动合同,并支付期间的工资,也可以选择要求单位支付违法解除的双倍赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位解除合同赔偿的标准是哪些啊?
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劳动单位解除合同赔偿的标准如下所示:在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应得的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位无故解除劳动合同最新赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同以后对方单位的赔偿标准是如何
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如果单位属于违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金
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单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法解除无固定劳动合同如何赔偿
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到单位无故解除劳动合同最新赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动部用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准2017年
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2017最新的违法解除劳动合同的赔偿标准
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法的规定,用人单位无故解除劳动合同应当按什么标准赔偿?
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用人单位无理由解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违法与劳动者解除劳动合同有赔偿吗
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如果用人单位违法解除劳动合同的,要按下列标准的双倍来赔偿:劳动者在本单位的工作年限每满一年,支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无故被单位解除劳动合同怎么办
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>xx单位试用期劳动合同解除赔偿标准多少
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位无故解除劳动合同最新赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单位提前解除劳动合同要赔偿金吗
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如果单位提前解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,应该要补偿劳动者。经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除如何赔偿,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最新解除劳动合同赔偿金计算标准是什么?
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一.用人单位解除劳动合同 (一).用人单位依法解除劳动合同 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于...
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