我想了解劳动合同第三方备案信息怎么查-法师兄

我国法律对劳动合同第三方备案信息有以下规定:一、自治区行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体经济组织以及国家机关、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）招用人员，依法应当签订劳动合同的都应签订劳动合同。凡依法签订劳动合同、或变更和续签劳动合同，都应报送县级以上劳动保障行政部门备案。二、用人单位在与职工签订、变更和续签劳动合同后，在30日内没有进行劳动合同鉴证的，应将《签订（变更、续签）劳动合同职工花名册》（见附件1，以下简称职工花名册）连同劳动合同文本报送劳动保障行政部门。职工花名册的内容包括职工姓名、性别、身份证号码、在本单位工作时间、劳动合同签订时间、劳动合同期限、劳动合同编号等。续签或者是变更劳动合同的，需要加以说明。已经过劳动合同鉴证并符合本规定要求的，视为已进行劳动合同备案。劳动合同鉴证机构和劳动合同备案管理机构要做好相互衔接工作。三、劳动保障行政部门对用人单位报送的劳动合同文本与职工花名册要相互对照，逐个核对验证。核对验证内容主要是职工花名册的内容是否按要求全部填写、职工花名册载明的情况与劳动合同文本反映的真实情况是否一致。经核对验证无误后，将职工花名册保存归档，同时将劳动合同文本退回用人单位，并向用人单位出具《劳动合同备案回执单》（见附件2）。用人单位在报送职工花名册时，有条件的用人单位可同时提供软盘拷贝一份，以方便劳动保障行政部门对职工花名册实行计算机管理。说白了，就是你签订的合同上的合同号该应送到相关机构去备案，用的那个号码，合同上有。

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1、回执查询公司公章备案后，都会有一张回执，上面列示了公司的名称，公章的印模，备案机构的名称等，如果有这一张回执，就代表公司的公章或印章已经...

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房屋买卖合同号查询的方法如下: 1、可以持个人身份证明到房管局进行现场查询,在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及...

首先，原公司与您及第三方通过变更协议的方式，来规避其解除劳动合同的经济补偿金，这种方式应该是不合法的；其次，您从第三方主动离职，并不能反映原公司变相免除其责任，因此，对于原公司来说，其应该承担协商解除劳动合同的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。再次，对方再后面加了单位解除，个人放弃经济补偿事宜，您可以提出质疑，对此不予认可。最后，建议您跟原单位沟通，同时找出当时协商解除的证据，然后提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金（一个月）。

您给的信息太少，据您的话我推测已经签了劳动合同，劳动争议是仲裁前置的，您可以先去找仲裁委仲裁，仲裁无法解决再提起诉讼。还可以联系本企业的工会与企业协商解决。

第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。