按30天算工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问按天工资工资怎么算
  

  根据劳动合同法的规定，非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。

• 问工资按天算
  

  日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

• 问国企请假两天工资怎么算，按天算还是按全额工资算
  

  1、按照劳动法规上的规定，工资应该包括基本工资、奖金、津贴等各方面的货币性收入。2、所以，你请假两天的扣款应该=（1800基本工资+400岗位津贴+100学历津贴+400考核奖+30独生费+50工龄奖+300高温费）÷当月的正常上班天数×2=也就是3080÷当月正常工作天数×2。3、注意：上面总数里面没有包括月勤奖的100块，因为，如果请假，一般是没有月勤奖的。上面扣款方式是依据法律的一般做法，有些公司请假可能只扣基本工资，那就直接按1800除以当月正常工作天数，来折算就好。因为不知道是哪个月的工资，所以，没法帮你算出具体数额，请见谅。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,492人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,890人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,613人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,920人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资是按30天算还是按31天算

  22,390人已浏览

• 
  月工资是按30天算还是按31天算

  25,597人已浏览

• 
  算工资按30天还是31天

  1,431人已浏览

• 
  按30天算工资违法吗

  1,758人已浏览