劳动者举报公司未签劳动合同会怎么样

大家都在问查看更多

• 问向劳动者举报，公司未签劳动合同，单位应该怎么办
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问劳动者举报单位未签订劳动合同怎样赔偿
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 仲裁一般45天出结果。

• 问未签劳动合同劳动者举证怎么举证
  

  证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； (四)公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； (五)可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性； (六)可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 (七)其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,506人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,049人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,846人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,575人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者未签劳动合同怎么举报？

  1,140人已浏览

• 
  怎么举报劳动者不签劳动合同

  231人已浏览

• 
  未签订劳动合同劳动者怎么举证

  383人已浏览

• 
  怎么举报公司不签劳动合同

  386人已浏览