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若是不能享受退休待遇的, 1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关...
工伤三级年龄已63岁,如果是农民工的话,可以按《工伤保险条例》的规定申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。法律依据如下: 1、《最高人民法院行政...
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工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式:全国城镇居民人均可支配收入×20;依据最新数据,2018年度全国城镇居民人均可支配收入39251元。故2018年度一次性工亡补助金为:39251元×20785020元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故一次性工亡补助金标准全国统一,没有地域之分。 2.丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式:职工月平工资×6; 3.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资;如果死者还有意外商业保险,按照保险合同执行
工伤赔偿,是按照伤残等级进行赔偿的,和年龄无关,不同年龄的同等级伤残职工,享受相同的伤残等级赔偿标准。
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