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死者已满63周岁,无法按照工伤赔偿,但可以参照人身损害进行赔偿。 受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
劳动者今年63岁,去年工伤,评了一个9级,二个十级,用人单位应当按照九级伤残标准进行赔偿。九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9...
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正常来说没有误工费的赔偿。我国目前规定是60岁就退休了,退休后是社会保险统一发工资。但是有些60岁以上的还在打工,那么遇到这样的情况,也是可以主张误工费赔偿的,但前提是,必须提供和工作单位签订的劳动合同,收入证明。劳动合同就是证明还在继续工作,收入证明是证明你开了多少钱,然后才能赔偿误工费。但是往往退休后再打工的,都没有和单位签订劳动合同,所以赔偿误工费的要求很难实现。这类人员的损失需要我国的交通部门进行相应的核定,受害者也应进行相应的人身鉴定,保护自身的合法权益。一旦得不到这类赔偿时,应收集这类案件的证据,对自身的交通案件进行诉讼办理,要求这类交通案件的赔偿。
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
不知道你二哥是因为什么原因出的事故。剩余的63万里面,有你母亲的生活费,有你侄子和你侄儿的生活费,死亡赔偿金的分配原则1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,
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