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地铁公司也是有责任的，负次要责任，地铁属于公共场所。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障...
公司是否有责任，要看你的行为是不是职务行为 如果购买交强险，可以保险公司赔付...
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如果认定其公司与你父亲具有劳动关系，则该公司需要承担用人单位的责任，比如缴纳工伤保险等，如果没有缴纳工伤保险，相应的工伤待遇由该公司承担。这涉及到工伤认定，如果该公司不申请工伤认定，你父亲在伤害后1年内可以自行申请工伤认定。 从你讲述的情形来看，这里公司承担的是用人单位的责任，另外，吊车钢绳断裂，恐存在一个质量问题，可以要求吊车生产厂家、所有权人、承租人、实际使用人等承担侵权赔偿责任。 至于你老公的最后责任，则是其与公司之间协议的问题，是否承担责任，需要看承包协议的约定，但是这个责任的承担，与你父亲要求该公司承担用人单位的责任没有关联。
工人违规受伤，只要不是故意受伤，就不影响工伤认定和享受工伤待遇。根据《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
交警有没有划分责任？你可以认定工伤的，建议首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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