交通事故与工伤竞合的赔偿标准是什么-法师兄

关于你咨询的这个问题解答如下：交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

答

由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器...

答

由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费...

对于交通事故与工伤竞合时的赔偿，主要有两种观点：“互补论”和“双赔论”。“互补论”认为，发生交通事故后，受伤的劳动者可以同时要求交通事故及工伤两方面的赔偿，但两者的赔偿不能超过其实际遭受的损害。“双赔论”认为，受伤员工可以对交通事故赔偿及工伤待遇分别提出请求，其两方面诉求都应予以支持。

由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，按照《工伤保险条例》处理；用人单位以外第三人侵权给劳动者造成人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任。由于工伤保险关系和交通事故损害赔偿关系是两种不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是商业保险的一种升级，属于社会保险范畴，与私人救济性质的民事损害赔偿有根本区别。商业保险中，人身伤害允许双重赔偿。劳动者遭受工伤的，由交通事故第三人侵权造成的，第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定取得交通事故赔偿，不再支付相应的工伤待遇时，劳动者可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，也可以按照《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得，可以获得工伤和交通事故损害双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司司司长王力解答指出，《工伤保险条例》确实没有明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受民事侵权，也可以要求双重赔偿。