工伤后签免责协议书还有效吗

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• 问工伤险合同双方签订的免责协议书有效吗
  

  工伤保险豁免协议无效。用人单位必须为职工缴纳工伤保险费。发生工伤事故时，用人单位应当支付以下工伤赔偿项目：五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；工伤治疗期间的工资和福利；终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性残疾就业补贴。用人单位未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤保险待遇。

• 问工伤后签订了工伤保险承担责任的免责协议有效吗
  

  违反《社会保险法》和《工伤保险条例》的免责协议，属于无效协议。下列工伤费用由用人单位按照国家规定支付：工伤治疗期间的工资和福利；五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性残疾就业补贴。

• 问出了工伤以前签的免责协议是否还有效
  

  劳动者出了工伤后，以前签的工伤免责协议无效。因违反《社会保险法》和《工伤保险条例》中的强制性规定导致无效。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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