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1、用人单位不给出具终止解除劳动关系的证明是违法的,因为法律明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
单位不出具终止解除劳动关系证明,劳动者可以向劳动仲裁机构进行反映或者申请劳动仲裁。...
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拒绝出具终止或者终止劳动关系的证明,劳动者可以向劳动行政部门作出反应,要求用人单位承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担但赔偿责任。赔偿责任是指用人单位未出具终止或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金、社会保险补贴或者基本医疗保险待遇由用人单位依法承担不利责任。
1、用人单位不给出具终止解除劳动关系的证明是违法的,因为法律明确规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、因此如果用人单位不给出具证明你可以到用人单位所在地的劳动人事和社会保障局去解决,即向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。” 第59条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”
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