员工加班老板为什么不加

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• 问加没加班员工老板谁说了算？
  

  一般来说，根据我国《民事诉讼法》的规定，举证责任的分配首先应当遵守“谁主张，谁举证”的分配规则，只有在法律或司法解释明确规定的情况下，才能采用举证责任倒置的规则。也就是说，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。如果根据该规则，劳动者主张加班费，应当对加班事实承担举证责任。

• 问员工想加班被老板辞退不加班算不算违法
  

  一、按照法律规定，加班安排应当是单位与员工协商一致，除非紧急特殊情况。二、按照职场规矩，无法融入企业加班文化的员工，很容易被企业淘汰，仁者见仁智者见智。

• 问周末加班，为什么公司老板不低于加班时薪
  

  加班时薪不得低于工资基数的150％；休息日安排劳动者加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

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