劳动法不用一个月就可以辞职了吗

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• 问劳动合同签了一个月可以辞职吗
  

  双方协商一致，可解除劳动关系。建议你等几天，如果几天后，单位还是不和你办理离职手续的，你可以补交一份书面的辞职通知，等30天后再离职。当然，如果你有证据证明你6月7日已经提出离职的，你现在就可以离开公司。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞职一个月一个工资是扣一个月就可以了吗？
  

  给你专业意见：没签劳动合同，这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资，但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资。这样就可让他支付你这几个月的双倍工资，如果交涉未果，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问没到一个月就离职一个月以上就辞职有用吗
  

  社保是要求公司强制给劳动者买的，你擅自离职也应该给你办理社保

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