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雇主没有给员工买,有效吗

2022-10-09
劳动合同是否有效与是否用人单位是否依法替劳动者缴纳社会保险之间并无关联。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章的,只要不存在法定无效的情形,即合法有效。用人单位未依法缴纳社会保险的,只是可以作为劳动者合法解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的一个情形。

相关法规

《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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