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要看阿姨的年龄,如果还不到50岁的话,那就是劳动关系,没签劳动合同要从第二个月支付二倍工资,共计2个月。你说的情况属于违法辞退,还要再支付相...
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是的,希望我的回答能够为你提供帮助。
一般而言,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;详情可电询
劳务合同不受《劳动法》和《劳动合同法》调整。但用人单位违约提前终止劳务合同,也应按照合同违约条款,承担一定的责任。
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