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1、看具体情况定。主要看合同对这方面是怎么约定的,如果合同约定承包到期后砍伐,那只能砍了树。 2、被征用土地,在拟定征地协议以前已种植的青苗...
【法律意见】 承包合同到期,需要和村委协商,重新签订承包协议。也可以不在继续承包。...
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变更劳动地点属于劳动合同内容的变更,须与劳动者协商一致;协商不成可申请。
果树承包合同没有固定的格式要求,具体合同内容需要根据实际情况,由双方来协商确定。但主要的内容应该有: 1、双方当事人的基本情况。 2、所承包的果树的现状(包括果树种类、数量、现状、所在地址等)。 3、具体的承包方式(包括承包金的金额及支付方式)。 4、承包期限。 5、承包期满后的归还问题。 6、违法责任。
鉴于你在该单位仅工作两年,应该不存在法律规定必须签订无固定期限劳动合同的情形。所以,合同到期是否续签取决于双方是否协商一致,既然单位不愿续签是可以到期终止的。当然,依据《劳动合同法》规定,即使劳动合同到期终止,单位仍应依法支付你两个月工资的经济补偿金。如单位不支付可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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