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回答新毕业大学生签订劳动合同的要求如下。 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等...
1、严格来说,你未毕业,是不能签订劳动合同的,这应该认定为生活补助费等(各省规定不一)。2、但假如合同已经明确约定的金额,义务方应按照合同支...
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根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下:1、首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称《意见》)第四条中规定的不适用劳动法的主体中并不包括在校学生,学生身份并不当然限制您作为普通劳动者加入劳动力群体。
如果公司岗位不需要大专毕业证书,只要去高中以上学历的话,可以啊。但是建议还是和公司说清楚,一般毕业之后能拿到毕业证的时候,公司人事部门一般会会要你提供相关证明文件的。如果你是在毕业之前入职的话,你可以耍一下就是,把就业推荐表给公司,后面一般就不需要了。
根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下: 1、首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第十五条只规定了:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(以下简称《意见》)第四条中规定的不适用劳动法的主体中并不包括在校学生,学生身份并不当然限制您作为普通劳动者加入劳动力群体。
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