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司机必须与平台签订劳动合同。平台对司机有管理的权利,且司机的工作属于平台的工作一部分。因此,司机与平台之间符合事实劳动关系特征。而建立了劳动关系就需要签订劳动合同。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条第一款第一项规定,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。
司机必须与平台签订劳动合同。平台对司机有管理的权利,且司机的工作属于平台的工作一部分。因此,司机与平台之间符合事实劳动关系特征。而建立了劳动关系就需要签订劳动合同。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十八条第一款第一项规定,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,按照有关法律法规规定,根据工作时长、服务频次等特点,与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。
1、交警的处理基本合理,因为车上蔬菜系时鲜,必须应急处理; 2、没有进一步的证据,你父亲应负主要以上责任,其过错主要如下:一是无证驾驶;二是超车。 对方属停止车辆,如果当时司机在车上,且道路上没有其它停车点,应属临时停车,若无其它情况,负次要以下责任。 3、由于你们没有及时报警,我认为,该车行为不构成逃逸。 4、建议你们尽可能协商,本着公平原则,由对方弥补你父亲的损失。注意有理有节。
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