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劳动者能力鉴定及相关的法律解决途径

2025-01-03
1. 如果职工因工伤导致伤情相对稳定后出现残障或影响劳动能力,则必须进行劳动能力鉴定。 2. 进行劳动能力鉴定时应当客观、公正。如果劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人存在利益关系,则应当回避。 3. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构如果认为伤残情况发生变化,则可以申请劳动能力复查鉴定。 4. 劳动能力鉴定标准国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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