交通事故起诉期限的相关法律规定及解决途径

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• 问关于执行期限的法律问题以及解决途径
  

  根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，申请强制执行的时效为两年。同时，适用于诉讼时效中断、中止的规定。在申请强制执行的六个月内，法院应当采取强制执行措施。如果申请人在六个月内未得到执行，可以向上级法院申请执行。上级法院可以责令原法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或指令其他法院执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条和第二百三十九条的规定，对申请执行的期限作了普遍规定。申请执行的期间为两年，申请执行时效的中止和中断，适用法律有关诉讼时效中止和中断的规定。

• 问上海租房纠纷相关法律问题及解决途径
  

  在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过起诉来寻求法律维权。根据《民事诉讼法》规定,起诉方式包括书面起诉和口头起诉两种。对于公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,如果被告住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。 在起诉前,必须满足以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,且有明确的被告和具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉时,原告应当向人民法院递交起诉状,并提出副本,被告人数也需要提出副本。起诉状应当记明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式,被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,以及诉讼请求和所根据的事实与理由,证据和证据来源,证人姓名和住所。

• 问劳动仲裁的法律支持期限及相应的法律解决途径是什么？
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务，仲裁时效期间将会中断。从中断时起，仲裁时效期间将重新计算。 如果因不可抗力或者其他正当理由，当事人无法在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间将继续计算。 在劳动关系存续期间，如果发生拖欠劳动报酬的争议，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是，如果劳动关系终止，劳动者应该在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

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