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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求赔偿。赔偿是根据你的年龄、地区、等级来定的。 如果单位在工伤投保的话,赔偿是...
现认定工伤,构成残疾,再申请伤残鉴定就可以依据等级享受工伤待遇《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
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一般工伤鉴定结果下来以后,如果公司缴纳了社保,则公司需承担一次性工伤就业补助金,并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后,公司才会支付给劳动者,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则有社保部门按照员工缴纳的社保基数进行相应的赔偿;如果没有为其缴纳社保,这些所有的赔偿都应当由用人单位承担;需要继续支付员工工资。
我刚申请了工伤鉴定。工伤鉴定出来后不付工资的回答,你说的这种情况是可以按照条例中规定的原工资福利待遇不变的原则执行,如果你鉴定结果不符合条件,那么企业可以酌情扣除你工伤鉴定结论前企业所负担的相应的钱物和待遇。
自己先治着,再按工伤索赔流程处理。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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