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您在医疗终结期满后,由单位向市劳动能力鉴定委员会办公室申报评残鉴定。单位不报的,您可直接向市劳动能力鉴定委员会办公室申报评残鉴定。材料: 1...
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需要经过鉴定才能确定。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求赔偿。赔偿是根据你的年龄、地区、等级来定的。 如果单位在工伤投保的话,赔偿是由保险支付的,如果未投保那就由单位支付。 申报工伤的时间为一个月内,公司没在一个月内申报,你可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请。 如果单位不肯处理问题,我方建议及时提交工伤申请。 根据法律的规定,工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 提出工伤认定申请,应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(如果没有劳动合同,你可以提交工作服、录音、短信等证据) (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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