旷工一天被打自离可以申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问自动离职劳动仲裁可以申请吗
  

  如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。

• 问劳动仲裁做好了还可以申请旷工吗
  

  看具体情况，看你申请仲裁的请求是什么，比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工，如果你的仲裁请求要求支付加班工资，那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的，无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲，劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动争议，仲裁期间劳动者可以不上班，其它情形应当上班。

• 问工作中被打架被开除可以申请劳动仲裁吗
  

  在工作场所打架斗殴是违反劳动纪律的行为，不属于因履行工作职责受到暴力伤害，可能不被认定为工伤。因争吵打架而发生的伤害，属于一般民事纠纷，应通过普通民事程序来处理。在工作场所实施带有暴力性质的打斗行为，损害用人单位的生产经营秩序，是违反劳动纪律的行为，若确属严重违反规章制度，单位可以据此解除劳动合同。但是否属于严重违反规章制度，不是单位单方说了算。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,670人已观看

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,152人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,025人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,797人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷一天扣三，可以申请劳动仲裁吗

  1,349人已浏览

• 
  旷一扣三可以申请劳动仲裁吗?

  910人已浏览

• 
  旷一扣三可以申请劳动仲裁吗

  1,428人已浏览

• 
  申请劳动仲裁期间旷工吗

  128人已浏览