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公司高管要签劳动合同吗? 谢x解答了!

2022-08-03
一般情况下,董事会的决议或聘书可以代替劳动合同的内容。 (1)股东会选举产生董事,然后由董事会选举董事长。一般而言,只要有这些会议的决议,董事长是不需要与公司签劳动合同的。从权利分配上而言,董事长应该对董事会负责,董事会对股东会负责,董事同公司的关系是委托关系,受《公司法》调整。 (2)当董事、董事长涉及公司具体经营职位的,需要同公司签订劳动合同(盖公司章)。如何不涉及具体经营的,你问的公司高管要签劳动合同吗,受公司法调整,不用签劳动合同。 (3)同理,如果发生股权诉讼,不属于劳动争议。

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