网约车司机和运营商是否存在劳动关系

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• 问网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗
  

  网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系呢？ 要想确定是否存在劳动关系，应从以下几个因素考虑： 一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格； 二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动； 三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。 因此，网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求，网约车司机可自行掌握是否从事该项工作，且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费，而非由该公司向其发放劳动报酬，而该公司的主要工作是对平台的维护。 因此，网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系。

• 问网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗？
  

  网约车司机与平台运营商不存在劳动关系。网约车平台仅是给司机提供了一个乘客用车需求平台，司机可自行掌握是否从事该项工作，并且司机的收入是来自于乘客所支付的车费，而非网约车平台每月支付的劳动报酬。

• 问网约车司机与平台运营商存在劳动关系吗。
  

  目前网约车屡见不鲜。网络汽车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系？为了确定是否存在劳动关系，应考虑以下因素：一用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬劳动；三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。因此，网络汽车平台只通过软件向网络汽车司机提供乘客的汽车需求，网络汽车司机可以掌握是否从事这项工作，网络汽车司机收入的来源是乘客支付的车费，而不是公司支付的劳动报酬，公司的主要工作是维护平台。因此，网络汽车司机和网络汽车平台之间没有劳动关系。

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