旷工被辞退交违约金吗,有没有相关的法律规定

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• 问旷工被辞退有违约金吗,法律的规定是什么
  

  劳动者因旷工被辞退的，一般没有违约金，但用人单位也无需向劳动者支付赔偿金；如果劳动者是被违法辞退的，才会获得赔偿金；如果是被非过失性辞退的，则会有经济补偿金。

• 问旷工被公司辞退能领失业金吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“非因本人原因中断就业”的规定，若同时在满足其他条件的话，则是可以领取失业保险金的。

• 问旷工被辞退有违约金吗
  

  被辞退没有违约金。但是如果劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定，是要给用人单位违约金的。劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。

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