未休假年假补贴怎么算

大家都在问查看更多

• 问年休假补贴怎么算
  

  《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。r年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。r单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。r

• 问未休年假补贴如何计算
  

  根据法律相关规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，也就是额外2倍工资。 《职工带薪年休假条例》规定： 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问未休假补贴怎么样计算
  

  计算未休工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,707人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,428人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,075人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,911人已观看

相关普法查看更多

• 
  未休假补贴怎么计算

  702人已浏览

• 
  未休年假有补贴吗

  746人已浏览

• 
  不休假补贴怎么计算

  1,060人已浏览

• 
  未休假补贴该如何计算？

  748人已浏览