2018伤残赔偿标准2017年-法师兄

工果工伤发生在工作中，将根据受伤人员的残疾情况进行评估。那么，2018年残疾等级的赔偿标准是什么？很多人不知道。残疾等级赔偿标准，即1－10级对应的百分比系数分别为100％至10％具体计算方法如下：一级残疾为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年，乘以1000％二级残疾乘以90％按此类推，九级残疾乘以20％，十级残疾乘以10级残疾％。各种补偿项目和计算标准如下：（1）医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费、后续治疗费用。（2）工作延误费用根据当事人的工作延误时间和收入状况确定。（3）护理费用根据护理人员的收入状况、护理人员的数量和护理期限确定。（4）交通费用根据当事人和必要的陪护人员因医疗或转院以及参与死亡事故处理的死者亲属（不超过三人）的实际费用计算。（5）住宿费当事人及其陪护人员从其他地方到城市处理交通事故的实际住宿费用。死亡赔偿按去年城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，按20年计算。但60岁以上的，每年增加一年；75岁以上的，按5年计算。（6）住院食品补贴按照国家机关一般工作人员的出差食品补贴标准确定。（7）营养费用营养费用是指当事人购买日常饮食以外的营养费用，用于辅助治疗或尽快恢复身体。营养费用根据当事人的残疾程度，参照医院意见和营养费用凭证确定。（8）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人的残疾水平，根据当地上一年度城市居民的人均可支配收入或农村居民的人均纯收入标准，自残疾之日起20年计算。但60岁以上的，每年增加一年，75岁以上的，按五年计算。（9）残疾辅助设备费用残疾辅助设备费用按照普通适用设备的合理费用标准计算。（10）丧葬费用按上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。（11）被扶养人的生活费用按照扶养人丧失劳动能力的程度计算，按照当地统计局公布的上一年度城市居民的人均消费和农村居民的人均消费标准计算。

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根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...

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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享...

三级伤残为23个月的本人工资；本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%。伤残津贴三级伤残为本人工资的80% 生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。医疗费[1]按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。

工伤等级大概5-6级。若5级伤残，应获赔78个月工资（不包括停工留薪期），若6级伤残，也能获赔64个月工资（不包括停工留薪期）。由于伤残等级较高，正常情况下很难与单位协商，单位除了无法赔偿应得的月份工资，而且还会以最低工资来计算，但实际上应以事故发生前的应收工资标准来计算。若无法协商或者协商金额过低，由于索赔流程繁琐，建议委托专业律师全程处理。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。