没有劳动合同退休是怎么发的

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• 问没有劳动合同如何退休
  

  1、在没有签订劳动合同的情况下,需要先确立劳动关系,然后按劳动法的规定办理退休。 2、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交资料包括当事人的退休申请表、身份证复印件等。

• 问没有劳动合同的员工想要退休怎么办
  

  根据国家政策有关规定，参加养老保险统筹的企业职工，因病完全丧失劳动能力可以办理退休。先向所在单位提出办理病退申请，并提交病情诊断证明、检查化验报告、病历等资料，由单位向劳动能力鉴定委员会进行申报，鉴定委员会将组成专家组按国家有关规定和鉴定标准进行鉴定，最后由劳动能力鉴定机构进行鉴定。因此你可以办理提前退休领取养老金。

• 问退休人员劳动合同法有没有在劳动合同中
  

  《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”这为劳动者的年龄规定了上限，即享受基本养老保险待遇，劳动关系终止。 按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，达到上述文件所规定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇，总体来说，即是男性年满60周岁，女职工年满55周岁，女干部年满55周岁（特殊工种除外）。 因此，劳动者必须符合年龄标准，即在年满16周岁至法定退休年龄之间，才属于《劳动合同法》的调整范围。

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