工伤保险劳动能力鉴定依据是哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动能力鉴定依据有哪些
  

  劳动能力鉴定 （1）依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，鉴定的内容包括：工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 （2）申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等）；

• 问劳动能力鉴定法律依据有哪些
  

  《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，具体在第四章劳动能力鉴定，其内容如下： 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

• 问劳动能力鉴定法律依据有哪些？
  

  劳动能力鉴定法律规定为《工伤保险条例》，内容包括： 1、工伤伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出； 3、劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定委员会； 4、其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同赔款依据是什么

  1,248人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,470人已观看

• 1'21
  工伤鉴定去哪做

  2,840人已观看

• 0'58
  工伤在哪里鉴定

  2,773人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动能力鉴定依据

  357人已浏览

• 
  劳动能力鉴定法律依据有哪些

  162人已浏览

• 
  劳动能力鉴定法律依据？

  192人已浏览

• 
  八级伤残劳动能力鉴定的依据

  209人已浏览