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1、工伤鉴定和劳动能力鉴定的依据是《工伤保险条例》,在职工发生工伤后,单位可依法为其申请工伤鉴定;而经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,具体在第四章劳动能力鉴定,其内容如下: 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
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伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,工伤鉴定评级的依据分为一级到十级伤残[1]。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。
劳动能力鉴定 (1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 (2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);
劳动能力鉴定 (1)依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,鉴定的内容包括:工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 (2)申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);
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