劳动能力鉴定法律依据有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动能力鉴定依据有哪些
  

  劳动能力鉴定 （1）依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，鉴定的内容包括：工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。 （2）申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（包 括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等）；

• 问劳动能力鉴定后的法律依据都有哪些
  

  劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。员工发生工伤事故，治疗伤情比较稳定后有障碍，影响劳动力的，必须进行劳动力鉴定。劳动力的鉴定。

• 问劳动能力鉴定的法律依据
  

  劳动能力鉴定是通过鉴定一个人的体力劳动能力来确定他的劳动能力丧失程度。 劳动能力鉴定法律规定为《工伤保险条例》，包括：工伤相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出；劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定委员会；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  转继承有哪些法律依据

  617人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,452人已观看

• 1'00
  鉴定结论属于哪些证据

  2,121人已观看

• 1'08
  健身卡退卡法律依据

  8,115人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动能力鉴定依据

  355人已浏览

• 
  重新鉴定的法律依据有哪些

  159人已浏览

• 
  车辆鉴定的法律依据有哪些

  266人已浏览

• 
  八级伤残劳动能力鉴定的依据

  207人已浏览