外包人员被辞退有赔偿吗，该如何规定的

大家都在问查看更多

• 问外包员工被辞退有赔偿吗
  

  外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。

• 问外包被辞退如何赔偿
  

  没有赔偿，外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。劳动者签订劳务派遣合同时应注意，劳动合同期限，工作内容和地点、时间和休息休假，劳动报酬和福利待遇，社会保险，劳动保护和职业危害防护，被派遣的用工单位，派遣期限和工作岗位等问题。

• 问外包被辞退有赔偿吗
  

  1、外包的劳动者被违法辞退的，有赔偿。用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向其给付赔偿金。但如果该劳动者自身具有重大过错，例如严重违反单位的规章制度的，则没有赔偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,129人已观看

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,103人已观看

• 1'22
  企业强行辞退员工如何赔偿

  4,856人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,424人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工被外包的人辞退有赔偿吗

  175人已浏览

• 
  外包员工被辞退应该赔偿

  683人已浏览

• 
  外包员工被辞退有赔偿吗

  227人已浏览

• 
  公司外包员工被辞退如何赔偿

  2,922人已浏览