平均工资是否算加班费

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• 问工资平均工资是属于加班费吗
  

  1、平均工资是反映整体工资水平的指标，是指企业、事业单位职工在一定时期内的平均货币工资。计算公式为：员工的平均工资＝报告期内实际支付的全部职工工资总额／报告期内所有员工的平均人数；2、由于平均工资计算公示中有工资总额，工资总额包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资，平均工资必须包括加班费；3、《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由以下六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班工资；（6）特殊情况下支付的工资。

• 问工资加班费补偿按平均工资计算吗？
  

  解除劳动关系支付经济补偿金或者赔偿金的工资包括加班费。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问月加班都算平均工资吗
  

  1、包括奖金、津贴、补贴 2、《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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