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劳动法规定累积三天旷工当自动离职处理吗,

2022-10-07
旷工属于违反劳动纪律。一个月累积旷工3天,单位对你做出自动离职处理,从法律上来讲,并无不当。虽然对企业管理有所限制,但企业自身仍享有管理员工的自治权利。这种情况下,只要厂里与你结清工资,办理离职即可。

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