劳动合同多久试用期是6个月

大家都在问查看更多

• 问劳动合同试用期最长是6个月吗劳动合同
  

  劳动合同试用期最长是6个月。根据劳动合同法规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期相关事项。但是约定的试用期期限不得超过法律规定的时长，否则约定无效。

• 问劳动合同签3个月试用期是多久
  

  要看你跟单位签的劳动合同的期限。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期

• 问劳动合同试用期最长是6个月吗？
  

  劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,924人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,214人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,058人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期6个月劳动合同签多久

  340人已浏览

• 
  试用期6个月劳动合同需要签多久

  3,044人已浏览

• 
  6个月的试用期劳动合同应该签多久

  318人已浏览

• 
  劳动合同试用期6个月是否合法

  472人已浏览