在家做饭人员突然死亡保险怎么赔偿？

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• 问在工地突然死亡怎么赔偿?
  

  按《工伤保险条例》规定，在工作期间，突发疾病，48小时内死亡的，视同工伤。工亡赔偿金约43万多元，加上其它的丧葬费等费用，50万内。包工头无力承担赔偿的话，承包商要负连责责任的。

• 问在工地上突然死亡怎么赔偿
  

  这种事一般一次性赔偿，尽量协商解决。只要是工地工伤死亡跟雇工的性质、工资水平、工作时间长短无关。赔偿通常考虑的主要有死者需抚养的孩子、赡养的老人、配偶的抚恤金、丧葬费、工亡一次性补助金等几大方面，每个地区按经济或消费水平都有差异。作为工地的业主和施工单位来考虑，一般不想上报经公，那样他们很麻烦，作为死者家属来讲，人没了，走法律程序耗时费力，也想早点给得到赔偿。给你一个大致私了参考：2021一线发达地区75万--90万，中部一般地区65万80万，欠发达地区60万-70万；平均在75万左右。

• 问家婆在工地上班突然死亡怎么赔偿的？
  

  属于工伤。最好当地咨询律师，是突发疾病还是自身就有病。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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