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根据你描述属于机动车交通事故责任纠纷,你应当尽快报警处理的。交通事故造成的人身损害赔偿,根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利...
申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员...
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需要经过鉴定才能确定。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
未解除劳动关系的,按旧伤复发享受工伤医疗和治疗期间待遇;解除或终止劳动关系的费用自理。 一、保持劳动关系人员的二次治疗 根据《工伤保险条例》第三十八条规定,保持劳动关系的,工伤职工旧伤复发,需要再次治疗,由工伤医疗协议医疗机构提出意见,经社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 (一)工伤医疗 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 由工伤保险基金支付住院伙食补助费。 (二)治疗期间待遇 保持劳动关系的,停止工作接受治疗期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 已经退出劳动岗位,领取伤残今天的人员,按原渠道继续领取伤残津贴。 二、解除或终止劳动岗位人员二次治疗 根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定,解除或者终止劳动关系的5——10级工伤职工,在解除或者终止劳动关系时,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金,终止了之前工伤保险关系。医疗补助金和就业补助金是对旧伤复发和再就业影响的补偿,不再享有以前工伤的待遇,旧伤复发费用应当自理。
需要经过鉴定才能确定伤残等级。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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