劳动法规定的哺乳期是多长时间

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• 问哺乳期的规定时间是多长
  

  哺乳期哺乳期养时间规定：用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期妇女安排1小时的母乳喂养时间；多胞胎的，每天增加1小时的母乳喂养时间。用人单位不得因母乳喂养而降低工资、解雇、终止劳动或者就业合同。

• 问哺乳期的法律规定是多长时间
  

  法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁，是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问法律规定哺乳期是多长的时间
  

  中国现行的各项法律法规，对妇女哺乳期的长短，没有明确的规定。 《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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