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法定节假日加班,应当支付三倍工资,即:加班费月薪÷21.75×3。 法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休...
加班,应当支付三倍工资,即:=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支...
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加班,应当支付三倍工资,即:=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《中华人民共和国》第五十一条:法定休假日和婚期间工资保障,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
加班,应当支付三倍工资,即:=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《中华人民共和国》第五十一条:法定休假日和婚期间工资保障,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日加班,应当支付三倍工资,即:加班费=月薪÷21、75×3。 法定节日工作不允许调动,以1:3的比例支付加班费,双休日允许调动,未调动以1:2的比例支付加班费,其他时间加班以1:1、5的比例支付加班费。
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