用人单位未依法缴纳社会保险, 工伤保险待遇, 劳动者如何维权索赔?

大家都在问查看更多

• 问用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费，缴纳社会保险费
  

  用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 参考： 《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。

• 问用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者是否可以享受工伤保险待遇
  

  依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险费，用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。《工伤保险条例》规定，依法缴纳工伤保险的，发生工伤后所产生的工伤保险待遇的费用，从工伤保险基金支付。如果没有依法为劳动者缴纳的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，也就是说这笔费用应由用人单位掏腰包。所以，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，不影响劳动者享受工伤保险待遇。 -另外，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者依然可以享受工伤保险待遇。

• 问用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者如何维权
  

  用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  4,983人已观看

• 0'56
  没有单位的人如何缴纳社保

  3,085人已观看

• 0'54
  单位缴纳的医保如何使用

  17,984人已观看

• 1'13
  个人如何缴纳社保

  13,813人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位未缴纳工伤保险如何赔偿

  141人已浏览

• 
  单位未缴纳工伤保险工伤保险如何赔偿

  183人已浏览

• 
  用人单位不为劳动者缴纳社会保险如何处理

  224人已浏览

• 
  用人单位未缴纳社会保险费影响劳动者的权利吗

  216人已浏览