试用期的工资不能低于劳动合同约定的工资！

大家都在问查看更多

• 问试用期不能低于劳动合同约定工资的
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不能低于劳动合同约定的
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期的工资不能低于劳动合同约定的
  

  试用期的工资不能低于劳动合同的约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,885人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,701人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,063人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,637人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期工资不能低于劳动合同约定工资的

  93人已浏览

• 
  试用期工资不低于劳动合同约定工资的

  99人已浏览

• 
  试用期不能低于劳动合同约定工资的

  111人已浏览

• 
  试用期工资不能低于劳动合同约定的

  101人已浏览