两年劳动合同试用期是多,具体规定有哪些

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• 问试用期劳动合同期限有哪些具体规定？
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问有关劳动合同两年试用期多久,有哪些规定
  

  有关劳动合同两年试用期不得超过二个月，根据《劳动法》第19条第一款和第二款的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问试用期劳动合同变更具体规定有哪些
  

  试用期间劳动合同也是可以变更的。但变更劳动合同需要公司与劳动者协商一致，并且采用书面的合同形式。变更后，劳动合同的文本也需要由双方各执一份。

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