劳动合同单位名称能否更改？

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• 问单位名称变更是否影响劳动合同继续履行？
  

  /1、不影响。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系； 故法定代表人属于雇员范畴，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2、《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

• 问单位名称变更劳动合同该怎样办呢？
  

  根据法律及司法解释规定，公司合并时，合并各方的权利义务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此，合并时未到期的劳动合同无需重签，由合并后的公司继续履行原合同。

• 问劳动合同单位名称是什么
  

  想回答劳动合同单位名称这个问题 用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要盖公司章及法人签字，而且备案到劳动合同，才是正规的劳动合同。至于公司名称，那么必须是在工商局注册的营业执照上的名称。

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